Kurumsal eğitim sürecimizin ilk adımı olan ön görüşme, şirketinizin beklentilerini ve gelişim hedeflerini anlamak adına büyük önem taşır. Bu görüşme, aynı zamanda doğru soruları sormamıza ve sizi daha yakından tanımamıza olanak sağlar.
Uzman ekibimiz tarafından yürütülen eğitim ihtiyaç analizi, şirketinizin mevcut durumunu, çalışanların gelişim alanlarını ve kurum hedeflerinizi dikkate alarak gerçekleştirilir. Bu analiz, şirketinize özel eğitim programları tasarlamak için temel oluşturur.
Analiz sonuçlarına dayanarak; teknik, davranışsal ya da yönetsel becerileri kapsayan uygun eğitim başlıkları belirlenir. Böylece kurumunuzun hedeflerine doğrudan katkı sağlayacak eğitimler planlanır.
APA Danışmanlık, her eğitim başlığı için konusunda uzman, deneyimli ve etkili eğitmenleri tercih eder. Eğitim içerikleri, sektörünüze ve kurum kültürünüze özel olarak uyarlanır.
Eğitim içeriği, eğitmen profili, süre, tarih ve bütçe detaylarında şirketinizle birlikte mutabık kalınır. Şeffaf ve iş birliğine dayalı bir iletişim yürütülür.
Tarihlerin netleşmesinin ardından, eğitim organizasyonu süreci başlatılır. Lojistik düzenlemeler, eğitim materyalleri, katılımcı listeleri ve tüm teknik hazırlıklar titizlikle tamamlanır.
Belirlenen takvimde eğitim uygulaması gerçekleştirilir. Etkileşimli, katılımcı odaklı ve verimliliği yüksek bir eğitim ortamı sağlanır.
Eğitim sonrasında, katılımcı geri bildirimleri ve eğitmen raporları toplanır. Bu sayede eğitimin etkinliği analiz edilir, gelişim alanları belirlenir.
Tüm süreci kapsayan detaylı bir rapor hazırlanarak şirketinize sunulur. Bu rapor, hem eğitimin çıktılarının görünür olmasını sağlar hem de gelecekteki gelişim planları için veri sunar.
✅ Bilimsel temelli yaklaşımlar
✅ Deneyimli ve güçlü eğitmen kadrosu
✅ Sektöre ve kuruma özel çözümler
✅ Uçtan uca yönetilen eğitim süreci
"Şirketinize özel bir eğitim planlaması için hemen bizimle iletişime geçin!"
KURUMSAL EĞİTİMLERE GÖZ ATMAK İÇİN BURAYA TIKLAYIN!
